UFLA inicia capacitação sobre reforma da previdência com foco nos sistemas do governo
A Universidade Federal de Lavras (UFLA) iniciou uma capacitação para setores estratégicos da Instituição com atualização e novidades sobre o tema "Reforma da Previdência Aplicada aos Sistemas de Governo – Siape x Siapecad". Promovida pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe/UFLA), o público-alvo da formação são profissionais que atuam, principalmente, na área previdenciária da Universidade.
O curso ministrado por Celso Colacc, especialista em recursos humanos e legislação de pessoal no serviço público, ocorreu na Sala de Videoconferência do Departamento de Ciências Florestais (DCF) de 26 a 30 de outubro.
Importância estratégica e impacto nas equipes
A formação reuniu profissionais que atuam diretamente em áreas técnicas cruciais, com destaque especial para:
- Coordenadoria de Aposentadoria e Pensões (CAP): aprofundando os critérios de concessão, regras de transição, aposentadorias especiais e simulações com base na Emenda Constitucional nº 103/2019;
- Coordenadoria de Saúde Ocupacional (CSO): com foco na aplicação prática das regras de insalubridade, periculosidade e laudos técnicos no âmbito previdenciário;
- Equipe Estratégica e de Gestão (Diretoria de Administração de Pessoal - DAPE e Assessoria Técnica de Legislação e Normas | ATLN): capacitando os servidores envolvidos no planejamento, governança e tomada de decisões institucionais relativas à vida funcional e à conformidade legal junto aos sistemas federais.
Com a integração entre os setores técnico e estratégico, a Progepe reafirma seu compromisso com a valorização do servidor, a segurança jurídica dos processos e a melhoria contínua da gestão pública na UFLA.
O pró-reitor de Gestão de Pessoas, Dany Flávio Tonelli, destacou a relevância do aperfeiçoamento contínuo das equipes para a excelência dos serviços prestados na Universidade. “O investimento no aprimoramento contínuo das nossas equipes técnicas é o pilar fundamental para garantirmos a excelência, a segurança jurídica e a eficiência na gestão de pessoas da nossa Universidade”.
